王院长专访

杨爱婷
2022-04-18

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《陕西餐饮》

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作为“中国教育成就奖”获得者,陕烹院能够在国内同类院校中名列前茅,一定有着无可比拟的优势吧?



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王院长:

是的。经历了近30年的发展,不论从办校规模、教育质量,还是从行业影响力等多方面综合考量,我们学院在国内都是名列前茅的。学院本部占地300余亩,总建筑面积72000平方米,在校学生4500余人。教师队伍实力强大,其中25%以上都是硕士研究生以上学历。其中1人为元老级烹饪大师,16人为国家级烹饪大师。

从学科体系的“三院”划分,分别为烹饪艺术学院、航空旅游管理学院和智能信息管理学院。

烹饪艺术学院,设有餐饮智能管理、烹饪工艺与营养、西餐烹饪工艺、食品智能加工和营养配餐六大专业。其中前两个专业为士官直招。

航空旅游管理学院,设有旅游管理、空中乘务、高速铁路客运服务、酒店管理与数字化运营、现代家政服务与管理,都是目前市场最热门、社会最需要的专业。

智能信息管理学院,设有计算机应用技术(士官直招)、电子商务、电子竞技运动与管理。所有专业设置都是以前瞻性思维、把握社会发展趋势性需求为着眼点,具有发展前景与市场强烈需求的特点。

我院烹调工艺与营养、酒店管理两个专业,被陕西省教育厅列为省级重点专业;烹调工艺与营养被陕西省认定为综合实验专业;烹调工艺学课程被教育部评为“国家级精品课程”。

学院每年向社会输送毕业生近2000名,已累计向社会输送专业人才6万余名,许多人都已成为烹饪界与酒店餐饮管理的高端人才。

学院是“全国餐饮职业教育优秀院校”“中国民办教育协会职业教育专业委员会副理事长单位”“全国烹饪教育实训示范基地”。2002年,应邀为美国总统夫人布什·劳拉在华期间表演中华厨艺;2019年,获得世界中餐联合会颁发的中国服务之星,获“中国教育成就奖”;19名教师分别获得省级“终身成就奖”“大匠传承奖”“杰出人物奖”“烹饪教育突出贡献奖”等荣誉。

2009年、2012年、2015年、2016年,我院学生在全国高等职业院校技能大赛上连续荣获全国赛团体、个人金牌。2008年北京奥运会我院260名学生参加志愿服务。我院老师中8人先后荣获“中华金厨奖”。

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《陕西餐饮》

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学院的人才培养机制有什么突出特点?毕业生为什么会受到央企、大型企业、高星级酒店、大型社会餐饮的青睐?


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王院长:

首先,学院人才培养宗旨,是培养适应现代社会需求的旅游与烹饪领域的多技能、高素质、复合型高级人才。这就决定了我们必须以前瞻性的教学理念、科学合理的课程设置、独特新颖的教学模式和国际化的视野,建构我们的人才培养机制。并以此进行课程设置、教师配置、人才培养标准的综合考量。最后,体现在学生身上的结果是,“一专多能”“多能多证”“多证多会”的多技能、高素质和复合型高级人才。

其次,我们在人才培养上,不仅要求学生业务熟练、技能好,而且注重综合素质培养。学生们既要能吃苦、不怕累,还要有抗压的强者心态;除此之外,更注重学生善于思考、创新意识的培养,确保学生走向社会后,能根据工作实际善于变通。

第三,经过系统的理论知识、烹饪实践和综合素质的培养,我们的学生到达工作岗位后,就能立即适应工作要求,承担起相应岗位职责。而且我们的学生,都具有多岗位转换的本领与才能,放在哪个岗位上都能干得很好。因此,很受用人单位的喜爱与信任。

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《陕西餐饮》

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国家启动的百万高职扩招政策,为学子们提供了技能培养与学历教育的通道,你们学院是如何做的?


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王院长:

国家的高质量快速发展,离不开大量的技术型人才与高水平的职业技工队伍。党中央、国务院高度重视高职教育发展,2019年再次提出并实施高职扩招政策。2020年、2021年两年高职扩招200万。

高职扩招,是指高职院校实施扩招,属于大学扩招。参加高职扩招的学生在招生性质、培养模式、毕业证发放等方面与普通高考录取的学生待遇相同。在规定的年限内,修完教学计划规定的内容达到毕业要求,发放国家承认的、经教育部学籍、学历电子注册的专科毕业证书。

我院作为中国烹饪教育的国家重点院校,积极承担着百万扩招的国家重任。百万扩招政策,为更多的有志青年、社会青年开辟了求学通道,提供了实现人生梦想的机遇。

学生报名不看学历。学院自主命题,采用“文化素质+职业技能”考核方式,主要侧重于职业技能考核。学习期满三年后,修完全部课程就能拿到国家承认的大专文凭。高职百万扩招可以继续深造,优秀学生还可以参加专升本选拔考试。

高职扩招(全日制大专)毕业生在落实就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

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《陕西餐饮》

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获得人社部门授予的烹饪职业技能评定资质后,给学院带来哪些变化和提升?


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王院长:

国家劳动与社会保障部深化“放管服”改革以来,技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,有利于技能人才成长和弘扬工匠精神,促进产业升级和高质量发展。

2021年12月,我院被认定为职业技能评价机构,也是首批获得烹饪职业技能等级认证资质的院校,可以评定从初级、中级、高级,到技师、高级技师14个职业技能等级工种。

首先,首批获得烹饪职业技能等级认证资质,这是我院的荣誉,是政府相关部门对学院的高度认可。

其次,有了认证资质,我院学生在校期间就可以根据自身水平申请参加初、中级、高级厨师证的考评,毕业后既可以获得国家承认的大专学历文凭,又拿到了专业技能上岗证书,加快了毕业生成长的速度。

第三,2021年,我院与陕西省餐饮业商会强强联手,多批次对社会餐饮中不同等级的在职厨师进行了职业技能评定。这项工作,不仅让我院的认证资质,发挥到应有的作用,更为重要的是扩大了我院的影响,提升了我院在行业中的地位和形象!

此后,我们还将和商会一起为更多有技能晋升需求的餐饮人做好服务。

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《陕西餐饮》

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国家人社部门认定的职业资格证书,与其他部门认定的职业资格证书相比有什么不同?


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王院长:

国家人社部门授予的烹饪职业技能评定资质,比国内其他部门认定资质更具权威性。主要体现在:

1、国家人社部门认定的职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规形式,按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,以政府力量来推行,委托具有资质的第三方机构实施的,是对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的职业资格证书。

2、职业资格证是全国范围内通用的、网上可查验的资格证件。获得相应的职业资格证书可享受国家专业人才相关补贴待遇政策。

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《陕西餐饮》

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陕烹院历经近30年发展,取得了令人瞩目的成就。在与国际名校、知名酒店的合作中硕果累累,“纵横”发展战略,是如何规划学院未来的?


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王院长:
学院致力于投身“一带一路”建设,鼎力传播中国餐饮文化,让世界爱上中国餐饮,让中国厨师在世界舞台上展现风采。为此,我们加快了走向世界的步伐,与国际名校建立起广泛的合作关系。目前,这项工作已取得实质性成果。学院近年来先后与瑞士酒店管理学院、韩国瑚山大学、马来西亚精英大学、泰国曼谷家政学院、澳大利亚孔子学院等20余所国际院校开展了合作。我们希望与更多国家或地区的知名酒店、大学教育机构深入合作,培养输送更多的人才,传播中国餐饮文化。
为把学院打造成中国旅游烹饪教育的综合性人才孵化高地,我们正着力推进着“纵横”发展战略。
所谓“纵”,就是建立中专、大专与本科的层级教育机构并有效衔接,构建立体式人才培养机制;扩大专升本的比例,加强推进力度;加强烹饪教育学术研究力量,承担省市和国家更多的教学科研项目,提升学院的教学研整体水平。
所谓“横”,就是以现有“三院”,烹饪艺术学院、航空旅游管理学院和智能信息管理学院为主体,以现有优势专业为发力点,不断深化现有专业教育功能,提升教学质量,扩大社会与市场影响力;根据社会发展、市场需求变化,逐渐增设社会前沿学科与专业;以市场需求的前瞻性思维,规划学院的未来发展。
学院大发展,人才是关键。为实现学院各项目标,我们还将强化人才层级与阶梯结构,以开放的心态与政策,吸纳聘用精英人才。在学院内部,建立人才成长、培养计划、绩效考核机制,对人才进行全方位动态化管理。总之,我们将建立更为深厚强大、充满活力的人才库与人才队伍,把学院的发展速度与质量推向更高的水平。
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陕烹院的目标定位振奋人心,他们的战略规划令人期待。争创“世界一流旅游烹饪教育品牌”,对于学院来说已经不再遥远。这既是他们的夙愿,也是我们共同的期待。



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